Il percorso formativo per aiutare il ricambio di personale in carrozzeria ideato da Company Service su una intuizione di Rodolfo Bassi prosegue capitanato da Caterina Roccato, Responsabile della formazione di Company Service con la collaborazione dei partner Demetra Formazione, che si occupa della parte importantissima di selezione dei candidati e Relizont, agenzia per il lavoro, che sostiene il progetto attraverso Formatemp e si occupa delle assunzioni in somministrazione dei ragazzi per i primi 6 mesi.

LA NOSTRA VISITA

Negli ultimi giorni del 2024 abbiamo fatto visita alla scuola in una giornata particolare quando è stato organizzato un incontro con una vera attività riparativa della zona, la Carrozzeria Sette Castelli di Gualtieri, una realtà in rapida crescita che già oggi conta su una seconda sede a Bologna e un centro di raccolta all’aeroporto di Bologna. I ragazzi hanno anche poi visitato altre carrozzerie partner di questa iniziativa: Carrozzeria Capelli Service, Baiauto, Carrozzeria 2S e Carrozzeria Mauriziana.

AUTOMOTIVE SCHOOL

Automotive School è un percorso che punta a trasformare inoccupati in dipendenti da immettere nel settore dell’autoriparazione. Prima viene effettuata una selezione di candidati sul territorio in collaborazione con Demetra Formazione, poi inizia il percorso formativo che dura ben 9 mesi sotto l’attenta ed efficiente gestione di Caterina Roccato, che sin dalla prima edizione di Automotive School ha preso le redini di questo progetto. Caterina Roccato, coordinatrice del corso, ci ha raccontato con molto entusiasmo quanto sia stata soddisfatta dalla prima esperienza di Automotive School. Non solo non ha “perso” studenti durante i 9 mesi di formazione della precedente edizione, ma oggi in alcune carrozzerie della zona incontra i suoi ex alunni impegnati a lavorare con un futuro tracciato. Anche in questa nuova edizione 2024 non ci sono state defezioni di spicco e ci sono dei ragazzi molto motivati a impegnarsi in questo lavoro. Un’altra soddisfazione importante per un progetto impegnativo non solo per i mesi di durata ma anche per la gestione. Ricordiamo anche che questo è un percorso di formazione che prevede una fase con retribuzione e quindi ha oneri burocratici importanti.

DALLA TEORIA ALLA PRATICA

I primi 3 mesi di formazione sono di lezioni in aula e laboratorio presso il centro tecnico di Company Service a Reggio Emilia. Una struttura moderna e completa di attrezzature per poter sviscerare le varie lavorazioni con l’aiuto dei tecnici Francesco De Salvo per la parte di preparazione e Giovanni Zito per la parte di carrozzeria. Vengono anche effettuati i corsi per i patentini necessari per poi potere entrare in carrozzeria come il corso sulla sicurezza. Per questo ci siamo affrettati a incontrare i partecipanti al corso prima che venissero inviati all’assunzione in somministrazione di 6 mesi presso carrozzerie partner che hanno aderito al progetto.

POI SUL CAMPO

Dopo i primi tre, sono di lezioni in aula e laboratorio presso il centro tecnico di Company Service. Automotive School prevede per ogni ragazzo un’assunzione in somministrazione di 6 mesi presso le carrozzerie partner che hanno aderito al progetto. Alla fine dei sei mesi le carrozzerie partner saranno libere di procedere con l’assunzione diretta dei ragazzi sotto qualsiasi forma: apprendistato, contratto a tempo determinato/indeterminato eccetera. Il centro tecnico è stato adeguato e arricchito per offrire il massimo profilo formativo: i partecipanti al corso quando arrivano nelle carrozzerie conoscono tutte le attrezzature e i prodotti che poi useranno durante il tirocinio. L’obiettivo è dare un’ampia base ai partecipanti, in modo che poi i carrozzieri che li accoglieranno dovranno investire sul loro inserimento nelle aree di lavoro in cui risultano più portati e seguirli nel perfezionamento. Il coinvolgimento dell’imprenditore in questa fase è fondamentale e nel suo interesse per potere avere poi personale competente e integrato nel suo gruppo di lavoro.

LA NOSTRA GIORNATA

Come anticipato abbiamo partecipato alla giornata in cui i ragazzi di Automotive School iniziano a muoversi in un vero ambiente di lavoro. Matteo Artoni ha infatti aperto la sede della sua Carrozzeria Sette Castelli a Gualtieri per fare vedere ai ragazzi come lavora e funziona una vera carrozzeria. A dimostrazione di quanto sia importante il tema del ricambio di personale in carrozzeria alla giornata sono state presenti anche le istituzioni con Andrea Costa, Consigliere Regionale Emilia Romagna e il Vice Sindaco di Gualtieri Eleonora Maestri.

I PARTNER CARROZZIERI

Anche in questa edizione sono stati coinvolti un gruppo di carrozzieri della provincia che poi dovrebbero accogliere i tirocinanti in quello che potrebbe essere il loro futuro luogo di lavoro. Coinvolti in questa edizione di Automotive School:

• Carrozzeria Sette Castelli – Reggio Emilia
• Carrozzeria Capelli – Reggio Emilia
• Carrozzeria 2S – Reggio Emilia
• Baiauto – Reggio Emilia
• Carrozzeria Mauriziana – Reggio Emilia
• Carrozzeria Biagio – Bologna